Лидеры ДВГАФК. Татьяна Ри: «ДВГАФК станет местом, где формируются стандарты активного долголетия и ЗОЖ»
ДВГАФК — не просто вуз, это большая команда, которая из года в год работает как единый механизм. Благодаря людям академия становится лучше, развивается и достигает новых вершин. По итогам 2025 года 12 человек из профессорско-преподавательского и административного состава были признаны лучшими в ДВГАФК. В этом интервью мы расскажем о Татьяне Ри, начальнике отдела дополнительного профессионального образования.
— Какие главные принципы определяют вашу работу в ДВГАФК?
— Один из главных принципов — синхронизация программ ДПО с реальными запросами спортивной отрасли. Наша задача — сделать так, чтобы работники физической культуры и спорта возвращались в ДВГАФК на каждом этапе своей карьеры за новыми компетенциями.
Мы строим работу на основе партнёрства с федерациями спорта, министерством спорта и работодателями. Для нас важно слышать запрос отрасли и оперативно превращать его в качественный образовательный продукт. ДВГАФК должен не просто следовать трендам, а задавать их, готовя кадры для спорта будущего, в том числе фиджитал-спорта, спортивной генетики, высокотехнологичной реабилитации.
— Какой вы видите траекторию своего профессионального роста в ДВГАФК?
— Сейчас ДВГАФК активно интегрируется в федеральные программы, и наша роль — быть связующим звеном между академией и рынком труда. Я вижу свой рост в усилении влияния вуза на развитие человеческого капитала региона. В планах — разработка и внедрение сетевых программ ДПО совместно с крупнейшими спортивными федерациями и не только. Для меня как для руководителя это путь к экспертному лидерству. Я стремлюсь к тому, чтобы наш отдел стал ключевой площадкой для переподготовки кадров, реализующих национальную программу развития спорта до 2030 года.
— Как вы определяете успех в вашей работе?
— Для руководителя отдела ДПО успех измеряется не количеством выданных удостоверений и дипломов, а реальным влиянием на спортивную отрасль региона. Для меня главный критерий успеха — это индекс возвращаемости слушателей и востребованность наших программ реальным сектором. Успех — это когда спортивные федерации и клубы не только Дальнего Востока приходят в ДВГАФК с целевым запросом на переподготовку кадров и внедряют в свою работу новые компетенции, полученные у нас.
— Как вы думаете, за что вас ценят коллеги?
— Я придерживаюсь принципа прозрачности. Каждый в нашем отделе понимает свою роль в достижении общих целей академии. Я ценю инициативу и поддерживаю профессиональный рост своих коллег, создавая среду, где идеи по улучшению образовательного процесса быстро находят воплощение. Думаю, меня ценят за то, что я делаю отдел ДПО живым и современным механизмом, который помогает людям расти профессионально, а академии — оставаться лидером спортивного образования на Дальнем Востоке.
— Что для вас самое ценное в работе в ДВГАФК?
— Самое ценное в ДВГАФК — это интеллектуальный капитал и люди. Я ценю возможность работать в команде единомышленников, которые не боятся вызовов времени. Отдел ДПО постоянно взаимодействует и с академическим сообществом, и с практиками из спорта высших достижений. Это постоянный обмен энергией и знаниями, который не даёт стагнировать.
— Какой вы видите академию через 5 лет?
— Я вижу академию как открытую и самую современную инфраструктурную площадку Хабаровска и всего края. Через 5 лет ДВГАФК может стать местом, где формируются стандарты активного долголетия и здорового образа жизни для всего населения Дальнего Востока и России. Это вуз, который проектирует здоровую нацию, используя лучшие научные достижения.
Я вижу свою задачу в том, чтобы мой отдел стал тем «двигателем», который превратит эти амбициозные планы в ежедневную образовательную практику, делая академию незаменимым партнёром для государства и бизнеса.
— Что для вас значит быть частью команды ДВГАФК?
— Для меня это значит соответствовать бренду академии, держать планку качества. Быть в этой команде — значит постоянно учиться самому, чтобы мой отдел соответствовал статусу ведущего спортивного вуза. Это драйв, который заставляет искать нестандартные решения, понимать, что за нашими цифрами в отчётах стоят тренеры, учителя, спортсмены. Командный дух для меня — это готовность брать на себя ответственность за то, чтобы каждый наш слушатель получил в академии максимум знаний и технологий. Это гордость за успехи наших выпускников и общее стремление сделать Хабаровск и академию точкой притяжения для спортивного сообщества всей России.
Картинка для анонса:
Загрузить