О программе
Положение
МЕХАНИЗМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ ВЫСОКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА (КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НПР) ПРОГРАММЫ
Членам группы высокого профессионального потенциала (кадрового резерва НПР) обеспечиваются возможности для повышения профессионального и квалификационного уровня с помощью специальных мер поддержки и в рамках программ Академии.
ДОБАВИЛЬ ЭТО В ТАКОМ ВИДЕ!!!! ТЕКСТ С ПОДЧЕРКИВАЕМ И ВЫДЕЛЕНИЕМ ОСТАВИТЬ КАК СДЕЛАНО ЗДЕСЬ!
Материальная мотивация – заработная плата на начальном этапе построения карьеры в академии от 42 214 руб. до 50 332 руб. (на руки, на 1,00 ставку)
|
Оклад
(должность преподаватель)
21 940 руб.
|
Оклад
(должность старший преподаватель)
25 236 руб.
|
|
Дополнительная стимулирующая выплата за участие в программе
20 000 руб.
|
Дополнительная стимулирующая выплата за участие в программе
20 000 руб.
|
|
Выплата компенсационного характера
от 6 582 руб.
до 10 970 руб.
|
Выплата компенсационного характера
12 618 руб.
|